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  • 本单位内审核后公开 
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  • 信息有效性:
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  • 信息名称:
  • 资阳区总工会2017年度 
  • 公开日期:
  • 2017-12-28 
  • 过期日期:
  • 长期有效 
  • 内容描述:
  •  
  • 资阳区总工会2017年度整体支出绩效自评报告 
  • 一、基本情况

    (一)单位主要职责

    总工会的基本职责就是代表和维护职工群众的合法权益四项社会职能:维护、建设、参与、教育。

    (二) 机构、人员构成

    总工会设有办公室、生产生活部、职工维权帮扶中心等股室,现实有在职人数9人,退休人数18人。

    二、部门整体支出管理及使用情况

    12017年收入总计92.77万元,其中:公共财政拨款89.91万元,其他资金2.86万元

    22017支出总计92.77万元,其中:基本支出87.77万元,项目支出5万元。

    三、财务管理情况

    财务管理严格依法依规,做到公开公平公正,严格执行各项有关法律法规、财经纪律、财务规章制度,认真抓好内部审计工作,认真部署,扎扎实实地开展内部审计工作。

    四、部门整体支出情况

    1深入推进劳动技能竞赛。以安全、管理、学习、创新和节能降耗为重点,继续深入开展劳动竞赛活动,努力扩大劳动竞赛覆盖面和职工参与率。非公企业要以增强自主创新能力为重点,动员和组织职工广泛开展技术革新、技能比武和“五小”竞赛活动,发动职工为企业科学发展、创新发展献计出力。

    2、依法推动企业普遍建立工会组织深化“模范职工之家”创建活动,积极探索职工之家建设的激励机制,深入开展会员评家及双爱、双评、双促活动,组织基层工会开展“五型”职工之家创建。

    3、延长帮扶链条,做大做强帮扶工作品牌。继续巩固 “双联”工作成果,做大工会四季服务活动品牌,着力为困难职工解决就业、就医及子女就学等实际问题。延长帮扶工作链条,建立基层帮扶站点,将帮扶主体从区一级向下延伸,帮助特困职工解决力所能及的问题,积极发挥“娘家人”的作用。

    五、存在的问题和改进的方向

    1、努力实现服务型工会。“强基础、建机制、抓重点、树形象”为主要内容,着力开展县级工会工作规范创优竞赛活动,重点加强县级工会组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设,发挥工会组织承上启下的作用。强化对基层工会的领导,多深入到困难企业和矛盾多发行业,倾听职工群众呼声,反映职工群众意愿,为职工群众排忧解难,努力建设服务型工会。

    2加强政策学习,提高思想认识。组织单位人员认真学习《预算法》等相关法规、制度,提高单位领导对全面预算管理的重视程度,增强财务人员的预算意识,坚持先有预算、后有支出,没有预算不得支出的支出理念。

    201712

  • 责任编辑:管理员 审 稿:管理员
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